Династия МЛБ. Ростер и позиции игроков

[vlad78 10]

Мэйджор Лиг Ростер

Основной ростер команды состоит из 30 игроков. В Лиге каждой команде выделено 4 слота в ДЛ. Игроки, помещенные в Дисэйбл Лист, не считаются в общий лимит основного ростера. Но в то же время, зарплата игроков в ДЛ все равно учитывается в общую сэлари.

Активный ростер на игру состоит из:

1 Catcher

1 1st Baseman

1 2nd Baseman

1 3rd Baseman

1 Short Stop

3 Outfielders

1 Utility/Designated Hitter

1 Starting Pitchers

3 Relief Pitchers

В стартовом лайн апе может быть лишь один стартовый питчер! Комбинации стартующих СП+СП/РП или СП/РП+СП/РП не допускаются!

Элиджибилити:

Количество игр, необходимое для получения новой позиции:

хиттеры - 5 игр

питчеры - 5 игр

Майнор Лиг Система

Каждая команда наделена майнор лиг ростером размером в 30 человек. Полное заполнение фарм системы не обязательно, но при этом является обязательным заполнения фарм системы на одну треть( то есть в ней должно пребывать минимум 10 игроков). Все игроки вашей майнор системы должны быть указаны в соответствующем разделе форума в отдельной ветке. Запрещается иметь в фарм системе игрока, которого нет в базе данных фантракса.

До помещения в майнор лиг ростер допускаются:

для хиттеров - 150 выходов на биту в MLB

для питчеров - 50 инниннгов в MLB

*****************ВАЖНО**************

Если в виду каких то обстоятельств ГМ покидает Лигу, а ему на смену приходит новый ГМ, то новому владельцу запрещено обменивать игроков с фарм ростера в течении 15 дней. Это делается для того, чтобы новый ГМ сперва разобрался в своем фарм ростере и не сделал поспешных движений, о которых потом возможно пожалеет. Также все трэйды новых ГМов будут рассматриваться особо пристально.

Памятка ГМу.

Не запускайте свои фарм команды! Лига многолетняя и к тому же с контрактами. Грамотная работа с фарм ростером даст Вам возможность стабильно пополнять свой основной ростер дешевыми молодыми игроками, а не переплачивать на рынке свободных агентов.

Изменено 24.07.2012 10:19 пользователем bigaristotel